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月: 2024年7月
2024年7月19日ブログ
Posted 2024年07月19日 by
社会人が学び直し新しい知識やスキルを身につけるリスティングが重視されている。
ある調査機関が世界11ヵ国でリスキングに対する意識などの調査を行った。
その調査ではリスキングが必要だと答えた意識調査では日本は四位であった。
しかしながら、リスキングを実践する時間では、最下位であった。
実践している上位はインド、中国、アメリカである。
将来的に差が広がらないように期待したい。
株式会社 サスティナ
代表取締役 藤原 慎一郎
〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3ー305
TEL:03-5875-8384
FAX:03-5875-8722
公式HP : f-snc.co <f-snc.com/>m
・経営メルマガ・ファックス新聞読者数 6,071病院
<弊社発行 動物病院経営マガジン>
・これまでの経営セミナー参加者数 3,415人
<ロイヤルカナンシンポジウム・内科学会・JBVP、弊社セミナー合計>
・執筆書籍販売数 5,474冊
<小説で読む 動物病院サバイバル時代の経営術、
動物病院経営実践マニュアルVOL1、2、
Vet's Management Vol.1 「絆」が求め
られる時代の動物病院マネジメント(共著)
主な取材・執筆:
・最新 動物病院経営指針<チクサン出版社>
・動物病院経営実践マニュアル<チクサン出版社>
・動物病院経営実践マニュアルVOL2 <チクサン出版社>
その他、CAP、PAV、プレジデントファミリー 等
主な講演実績
・JBVP日本臨床獣医学フォーラム
・動物臨床医学会年次大会
・アリアンツペットアカデミー
・ロイヤルカナンベテリナリーシンポジウム
など
カテゴリ: 時流解説
2024年7月18日ブログ
Posted 2024年07月18日 by
社会的学習理論とは、人は他人を観察し模倣する事でも学習する事ができるという理論である。
模倣や同一視というモデリングにより、観察者の行動に変化が生じると解説されている。
このモデリングには、四つのステップがあるという。
1.注意喚起 2.保持過程 3.運動再生過程 4.動機づけ過程である。
広い視野を持ち、モデリングからも学習していきたい。
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<小説で読む 動物病院サバイバル時代の経営術、
動物病院経営実践マニュアルVOL1、2、
Vet's Management Vol.1 「絆」が求め
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カテゴリ: 時流解説
アルムナイ採用
Posted 2024年07月17日 by
アルムナイ採用とは、一度退職した人材を再び雇用する手法であり、「カムバック制度」や「ジョブリターン制度」とも呼ばれます。
「アルムナイ」とは英語で「同級生」「卒業生」を意味しておりますが、近年では「会社を退職した人」を表す言葉として取り上げられております。
この手法は企業側にとって、スキルや企業文化を既に理解している人材を獲得できるというメリットがあり、応募者側も企業文化や業務の進め方について深く理解しているため、ミスマッチが起こりにくく、双方にとって有益な採用方法です。
アルムナイ採用は、本人からの直接応募や在職時の同僚からの紹介などで行われることが多く、採用コストを抑えられる点も魅力です。
また、即戦力として働けるため、教育コストもあまりかかりません。
アルムナイ採用を成功させるためのポイントの一つは、アルムナイの受け入れ態勢を整備することです。一度退職したスタッフが戻ってくることに対して、退職時に迷惑をかけられたと感じる人々がいるかもしれません。そのため、話し合いを通じてアルムナイ採用への理解を促すことが重要です。また、両者のしこりを取り除くために、場合によっては採用フローにアルムナイとの対話を組み入れるなどの対策も必要です。
カテゴリ: マネジメント
内閣府が実施した賃上げに関するアイデアコンテスト
Posted 2024年07月17日 by
内閣府が内閣府の職員たちを対象に、賃上げに関するアイデアコンテストを実施した。
アイデアには、物流業界など業界に特化したものもあれば、「有給休暇の買取ルール」、「新たな最低賃金の改定システム」など多くの業界に関わる政策アイデアが出た。
一部メディアでは優勝したアイデアが「脱法」ではないかと報じられており、内閣府も取材に対して政策に繋がる事は考えていない旨の回答をしている。
本当に、政策に繋がらないとは限らない。
正式に政策として発表されてから対策を考えるか、コンテストで出たアイデアを基に予め対策を考えておくかで、大きく変わってくる。
今後の動向を注目しつつ、対策を考えていきたい。
2024年7月14日ブログ
Posted 2024年07月14日 by
厚生労働省が5月にカスタマーハラスメントに関する調査を発表した。
調査によると、カスハラの相談が最も多かった業種は医療福祉関連が最も多かった。
カスハラ対策が無いと回答した企業は四割に達しており、早急な対応を求められている。
名札の廃止や電話録音などを実施する企業は徐々に増えている。
カスハラは離職につながる問題として昨今重視されている。
カスハラについて、しっかりと考えていきたい。
株式会社 サスティナ
代表取締役 藤原 慎一郎
〒153-0042
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<弊社発行 動物病院経営マガジン>
・これまでの経営セミナー参加者数 3,415人
<ロイヤルカナンシンポジウム・内科学会・JBVP、弊社セミナー合計>
・執筆書籍販売数 5,474冊
<小説で読む 動物病院サバイバル時代の経営術、
動物病院経営実践マニュアルVOL1、2、
Vet's Management Vol.1 「絆」が求め
られる時代の動物病院マネジメント(共著)
主な取材・執筆:
・最新 動物病院経営指針<チクサン出版社>
・動物病院経営実践マニュアル<チクサン出版社>
・動物病院経営実践マニュアルVOL2 <チクサン出版社>
その他、CAP、PAV、プレジデントファミリー 等
主な講演実績
・JBVP日本臨床獣医学フォーラム
・動物臨床医学会年次大会
・アリアンツペットアカデミー
・ロイヤルカナンベテリナリーシンポジウム
など
カテゴリ: 時流解説
2024年7月12日ブログ
Posted 2024年07月12日 by
マーケティングに特化した書籍「波を逃さない! 飼い主様を引き寄せる動物病院経営強化戦略」を発刊する。
マーケティングという売上をあげるための仕組みを、動物病院でどのように構築するかを解説した書籍になる。
発刊は少し先になるが、発刊を記念した無料セミナーの先行予約を開始した。
↓セミナー詳細↓
sustaina.hp.peraichi.com/114
書籍と併せて、セミナーも聴講していただきたい。
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カテゴリ: 時流解説
2024年7月11日ブログ
Posted 2024年07月11日 by
文部科学省の調査によると、2023年度通信制高校に通う生徒は26万5000人になった。
これは、18年と比較すると140%アップしたという。
通信制高校は増加しており、eスポーツの授業や映像教材の授業など全日制の高校にはないカリキュラムを盛り込む。
今後、更に通信制高校は増加する見通しであり、様々なユニークな教育を受けた人材が将来的に就職することになる。
受け入れ側も柔軟に対応していきたい。
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2024年7月10日ブログ
Posted 2024年07月10日 by
犬の高齢化が進んでいる昨今、初診の子犬を獲得することが非常に重要となっている。
中長期的に考えれは、年齢の若い子犬が将来的には病院の基盤となる。
ただ、子犬の初診確保には昔と違い非常に知恵や新しい視点が必要になっている。
今回、子犬獲得に焦点を当てたセミナーを配信する。
↓セミナー詳細↓
sustaina.hp.peraichi.com/petshopseminer
是非、視聴していただきたい。
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2024年7月8日ブログ
Posted 2024年07月08日 by
今月から、画像AIを動物病院に導入するためのセミナーが配信される。
↓セミナー詳細↓
79ci8.hp.peraichi.com/
AIによる画像作成の進歩は著しく、精度の高い画像が作成できる。
また、ホームページのSEO対策としても有効であり、様々なメリットがある。
是非、セミナーを視聴していただきたい。
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2024年7月5日ブログ
Posted 2024年07月05日 by
観光庁が発表した2023年のインバウンド消費額は、5兆2923億円となった。
コロナ前の19年と比較すると、9.9%増加した。
また、1人当たりの旅行支出は21万2000円で19年と比較し33.8%アップとなっている。
また、飲食にお金を使う傾向があり地元の飲食店に訪れるインバウンドが増加しているという。
消費額の伸びが最も大きい県は山形県であり、次いで和歌山県だという。
インバウンドの行動パターンは変わってきており、定番コースが形骸化している。
今後、更に変化していくと感じる。
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