• 経営コンサルタント

弊社コンサルタントからのメッセージ：　
取締役　北野 哲也

３つの大きな事業を持った日本唯一のコンサルティング会社

全国各地の顧問先を毎月訪問し、コンサルティングを実施

1コンサルティング

日本各地の顧問先へ訪問してのコンサルティングが主な仕事。方向性・数値計画などの戦略策定、DM・HP作成などのマーケティング面、求人・採用・評価制度作りなどのマネジメント面まで会員様の現場で実践的なサポートを行います。
※顧問先への定期訪問のため、営業はありません

2未経験からでも成長できる環境を

現職の多くがコンサル未経験スタート。各顧問先を複数メンバーでサポートする「チームコンサルティング」を導入し、メンバー１人１人が早くから活躍できる体制をとっています。

3入社後のキャリアイメージ

入社後はアシスタントコンサルタントとして、スキル習得をメインとして勤務していただきます。１年後を目途に「WEB」「人材」など特定テーマでのスペシャリスト、もしくは経営全般のジェネラリストなど、どのようなキャリアステップを行うかを決めていきます。女性メンバー2名は入社1年半ほどで管理職となり活躍してくれています。

1自由な社風で、「面白い仕事をする」という考え方を共有できる方

同じ方向さえ向いていれば、自分の好きなこと得意分野を仕事に。

2「個人」ではなく「チーム」を大切にできる方

１人の力だけではなく、メンバー全員で一緒に顧問先のサポートを。

3コンサルタントとして学ぶ意志のある方

「 １人単独担当」から「１担当チームフォロー制」へ

“経営コンサルタント”と聞くと、難しいイメージを持たれるかもしれませんが、心配は不要です。
弊社では１人でクライアントに対応するのではなく、他メンバーと協力して複数で対応する「チームコンサルティング」を導入しています。チームで対応しますので、各メンバーの実力に応じた役割を段階的に担っていただけます。
もちろん成長すれば自身がメインとなるクライアントを持っていただくこともできます。

サスティナコンサルティングの
メンバー紹介はこちら

給与	当社規定により生活の安定を確保しつつ、個人の成長を評価して給与に反映する評価制度となっています。 （詳しくは面接時にお話しします）
勤務時間	フレックスタイム制　標準労働時間１日8時間 標準労働時間帯　10:00～19:00（休憩１時間）
昇給・賞与	昇給／年１回　賞与／年２回 賞与は数字への貢献要素と定性評価により支給額を算定しています （売上には出ない頑張り・努力も評価する制度です）
諸手当	交通費全額支給、日当手当（国内・海外出張手当）、海外支度金制度、マネジメント役職給、 コンサルタント役職給（コンサルティング部門のみ）プロフェッショナル手当（専門スキルを有する場合）
休日・休暇	週休2日制、祝日、土日祝に出勤の場合は別途休日を振替 年末年始休暇、有給休暇、長期休暇制度、個人裁量でも休暇取得可能
福利厚生	健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

〒153-0042 東京都目黒区青葉台4丁目4番12号 THE N3　305
※交通：渋谷駅 徒歩11分　池尻大橋駅 徒歩9分

※万が一、下記フォームよりお問合せ後３日が経過しても弊社より連絡がない場合はシステムトラブルの可能性がございます。
お手数ですが、その場合はinfo@f-snc.comへ直接メールにてご連絡をいただくか、03-5875-8384へお電話下さい。