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総合病院の看護師の動きを観察して

Posted 2024年07月26日 by snc_editor

先日、総合病院の病棟で、色々観察する機会があった。

特に看護師の動きを見ていると、とても興味深い。

段取り力があると思われる看護師は、「この後、こういう処置があるから、邪魔にならないようにテーブルを移動させておこう」とか、「ストレッチャーを移動させておこう」など効率よく動けるように工夫をしていた。

また、患者様やそのご家族目線で行動している看護師は、車いすで患者様を搬送中に入院着が少し肌蹴（はだけ）ている事に気が付くと、そっと直すなどしていた。

ここまでのレベルに達するには、経験や意識的に細かいところを観察したり考えて行動する事の積み重ねがあったからこそだと思う。

カテゴリ: マーケティング佐藤動物病院の経営動物病院経営コンサルティングブログ

2024年7月26日ブログ

Posted 2024年07月26日 by snc_editor

5717回人口減少加速

総務省が住民基本台帳による人口動体調査を発表した。

1月1日時点での人口は1億2156万1801人で、前年から86万1237人減った。

減少は15年連続であり、昨年からの減少幅として過去最大であった。

人口減少は加速しており、今後、更に減少していくと予想される。

人口減少をしっかりとイメージし、経営を考えていきたい。

株式会社サスティナ
代表取締役藤原慎一郎

〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3ｰ305
ＴＥＬ：03-5875-8384
ＦＡＸ：03-5875-8722
公式ＨＰ： f-snc.co <f-snc.com/>m

・経営メルマガ・ファックス新聞読者数６,０７１病院

＜弊社発行動物病院経営マガジン＞
・これまでの経営セミナー参加者数３,４１５人
＜ロイヤルカナンシンポジウム・内科学会・ＪＢＶＰ、弊社セミナー合計＞
・執筆書籍販売数５,４７４冊
＜小説で読む動物病院サバイバル時代の経営術、
動物病院経営実践マニュアルＶＯＬ１、２、
Vet's Management Vol.1 「絆」が求め
られる時代の動物病院マネジメント（共著）

主な取材・執筆：

・最新動物病院経営指針＜チクサン出版社＞

・動物病院経営実践マニュアル＜チクサン出版社＞

・動物病院経営実践マニュアルVOL２＜チクサン出版社＞

その他、ＣＡＰ、ＰＡＶ、プレジデントファミリー等

主な講演実績

・ＪＢＶＰ日本臨床獣医学フォーラム

・動物臨床医学会年次大会

・アリアンツペットアカデミー

・ロイヤルカナンベテリナリーシンポジウム

など

カテゴリ: 時流解説

広いアンテナと他業界から学ぶ姿勢

Posted 2024年07月24日 by snc_editor

成長している動物病院様の特徴の一つとして、代表者が広いアンテナを持ち好奇心旺盛な方であると感じる事が多々ある。

レストランの呼び出しボタンをヒントに、診察中に他のスタッフを呼ぶためのスイッチを診察台に置く方

TPP（徹底的にパクる）をスローガンに他業界の成功事例を真似る方

自分が患者として、クリニックに受診した際に経験したことを自院に生かす方

などいる。
常に経営課題を頭に入れつつ、何からでも学ぼうとしている姿勢から来ているのかもしれない。
普段忙しくて、他業界から学ぶという余裕がない方も多いと思う。

ヒントとして、同じ境遇で成功している他業界を探してみると良い。

実際、ウェールズ大学病院の新生児専門医は、F1チームのウィリアムズからヒントを得た。
新生児専門医はピットストップも新生児の蘇生も、限られたスペースの中でチームが素早く行動する事が求められているという点で似ていると考えた。

実際に専門医たちは、ウィリアムズのチームファクトリーを見学した後に、スタッフ同士のコミュニケーション方法やスペースの確保の仕方など工夫していった。

このように同じ境遇で成功している他業界を探してみて、ぜひ課題解決のヒントにしてもらいたい

カテゴリ: マネジメント佐藤動物病院の経営動物病院経営コンサルティングブログ問題解決

2024年7月23日ブログ

Posted 2024年07月23日 by snc_editor

5714回トリミング無料セミナー

弊社の主任コンサルタント福永の二冊目の書籍出版記念セミナーが明日から配信される。

↓無料セミナー詳細↓
peraichi.com/landing_pages/view/trimmingsyoseki

トリミング併設病院に向けたセミナーであり、最新事例などの情報を発信する。

書籍にまとめた内容があるが、セミナーでは更に深い内容になっている。

↓最新書籍↓
https://www.amazon.co.jp/dp/B0D8H73JRR

是非、このセミナーを聴講し参考にしていただきたい。

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2024年7月21日ブログ

Posted 2024年07月21日 by snc_editor

5712回 ASMR

ASMRとは自律感覚絶頂反応であり、音を聞いて聴覚への刺激が心地よいと感じることをいう。

このASMRは、YouTubeなどの物を食べる動画などから広がっていった。

最近では、コンビニでもASMRを意識したサラダや唐揚げなどを販売しはじめている。

また、ASMR専用のイヤフォンが販売されたり関連商品が開発されている。

今後、ASMR商品は広がっていくと感じる。

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2024年7月20日ブログ

Posted 2024年07月20日 by snc_editor

5711回 6月消費者物価指数

総務省が発表した6月の消費者物価指数は、107.8であった。

これは、前年同月比で2.6%増加した数値であった。

前月が2.5%アップであり、今月はさらに伸びが拡大した。

エネルギーや電気などのインフラにおける上昇が顕著である。

今後の動向も注視していきたい。

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2024年7月19日ブログ

Posted 2024年07月19日 by snc_editor

5210回リスキング実施率

社会人が学び直し新しい知識やスキルを身につけるリスティングが重視されている。

ある調査機関が世界11ヵ国でリスキングに対する意識などの調査を行った。

その調査ではリスキングが必要だと答えた意識調査では日本は四位であった。

しかしながら、リスキングを実践する時間では、最下位であった。

実践している上位はインド、中国、アメリカである。

将来的に差が広がらないように期待したい。

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2024年7月18日ブログ

Posted 2024年07月18日 by snc_editor

5209回社会的学習理論

社会的学習理論とは、人は他人を観察し模倣する事でも学習する事ができるという理論である。

模倣や同一視というモデリングにより、観察者の行動に変化が生じると解説されている。

このモデリングには、四つのステップがあるという。

1.注意喚起 2.保持過程 3.運動再生過程 4.動機づけ過程である。

広い視野を持ち、モデリングからも学習していきたい。

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カテゴリ: 時流解説

アルムナイ採用

Posted 2024年07月17日 by snc_editor

アルムナイ採用とは、一度退職した人材を再び雇用する手法であり、「カムバック制度」や「ジョブリターン制度」とも呼ばれます。

「アルムナイ」とは英語で「同級生」「卒業生」を意味しておりますが、近年では「会社を退職した人」を表す言葉として取り上げられております。

この手法は企業側にとって、スキルや企業文化を既に理解している人材を獲得できるというメリットがあり、応募者側も企業文化や業務の進め方について深く理解しているため、ミスマッチが起こりにくく、双方にとって有益な採用方法です。

アルムナイ採用は、本人からの直接応募や在職時の同僚からの紹介などで行われることが多く、採用コストを抑えられる点も魅力です。

また、即戦力として働けるため、教育コストもあまりかかりません。

アルムナイ採用を成功させるためのポイントの一つは、アルムナイの受け入れ態勢を整備することです。一度退職したスタッフが戻ってくることに対して、退職時に迷惑をかけられたと感じる人々がいるかもしれません。そのため、話し合いを通じてアルムナイ採用への理解を促すことが重要です。また、両者のしこりを取り除くために、場合によっては採用フローにアルムナイとの対話を組み入れるなどの対策も必要です。

カテゴリ: マネジメント