動物病院　経営　コンサルタントの藤原です。

先日、母校が日本一を競うアメリカンフットボールを見にいった。

アメリカンフットボールは、決まった短い時間の中で攻撃を繰り返すスポーツである。

一回、一回の攻撃をスタートする制約時間がある。

そのため、攻撃に入るまでに計画が周知され、全員が意思統一される。

制約された時間で最大の力を発揮するためには、計画をきっちりと練り、チームワークが強固であることが必要だと感じた。

動物病院においても制約された時間を、意識する場面が多々あるだろう。

計画と周知を是非、大切にしてほしい

動物病院　経営　コンサルタントの藤原です。

弊社のホームページは不定期にリニューアルしている。

毎日更新しているblogはもちろん、最近では、プラチナ会員様画像や第三回セミナー告知などリニューアルした。

ホームページの躍動感を高めるために、不定期に更新している。

ホームページは紙媒体ではない。

従って、過去の一定時点を発信するものではないと考える。
もちろん、更新頻度には様々なパターンがあるとは思う。

しかし、フィラリア時期は忙しく更新しにくい動物病院業界でも、更新できそうな閑散期にはホームページのちょっとしたリニューアルは可能だろう。

是非、ホームページの躍動感を大切にしてもらいたい

動物病院　経営　コンサルタントの藤原です。

震災以降、経営では二つのソーシャルの重要性があると言われている。

一つは社会性である。

企業などは、社会とのつながりを意識しなくてはいけない。
もうひとつは、社交性である。

これは、意外とまだ浸透していないように感じる。

社交性を発揮するためには自己開示と質問力が重要だと感じる。

安心感を与えることと、早く関わりを持つことが重要だと感じるからである。

社会性の部分はなんとなく、意識している人は多いが、なかなか実践できない。
自分の意識で実施しやすい、「社交性」を高めることから始めてはどうだろうか？

物病院　経営　コンサルタントの藤原です。

今日から2012年である。

新しいことが、始まる時はワクワクする。

もちろん、１月1日は年がリセットされたスタートである。

他にも、リセットされ始まりになるタイミングがある。

ある作家は、小説を書き終えた時がリセットされるタイミングであり、１月1日に特別なスタートを感じないと言っていた。

これも、正しい考えかもしれない。

一年に一回以上リセットされ、新たなスタートを切る感覚がワクワクした感覚を生むだろう。

スタートの第一歩になる人が多い本日である。

今日を始まりにし、一年でどんどん進化していきたい