2004年から動物病院専門経営コンサルティングを開始。業界No1の経営コンサルティング実績。一般的な1人コンサルタント対応ではなく、複数名でのチームコンサルティングで動物病院経営をサポートしています。

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空港の御翔印帳をご存知でしょうか?

Posted 2025年03月17日 by snc_editor

御朱印をご存知の方は多いかと思います。

 

お寺の未来総合研究所の調査データによると、御朱印人口は2000万人と言われています。
日本人の成人を1億人とすると、72%の7200万人が年間1回以上寺社に参拝されます。
この7200万人のうち、27%の2000万人が一度は御朱印を受けたことがあるそうです。

 

御翔印とは、御朱印文化を空でも展開したいという想いから、2022年から制作されているJALオリジナルの御朱印帳です。
御翔印は空港によってデザインが異なっており、JAL社員が実際に筆書きをしたものを印字しているそうです。

 

飛行機に乗る機会は度々ありましたが、御翔印の存在を知らず、先日ニュースを見て知りました。
どうせ飛行機に乗るのなら、御翔印を集めてみたいな、と興味をそそられています。
もっとマーケティングして発信すれば、集客につながるのではないかと、勿体なくも思います。

 

上記を参考に、動物病院でも「御ワン印帳」「御ニャン印帳」みたいなのがあっても面白いかもしれませんね。
地域の動物関連の店舗と協力してペット版御朱印帳を作るも良し、自院独自で季節に応じて御朱印を作るも良し、飼い主様もスタッフも楽しめそうです。
楽しみながら、且つ集客もできるようなイベントや企画を考えていきたいものです。

カテゴリ: マーケティング黒澤

2025年3月17日ブログ

Posted 2025年03月17日 by snc_editor

5780回 2月街角景気

内閣府が発表した2月の街角景気は、45.6であった。

これは、一月と比較すると3.0ポイント低い数値となる。

好不景気の境目となる50を12か月連続下回っている。

寒波の影響や物価高など様々な要因があり、二月の街角景気は落ち込んだ。

三月の街角景気もしっかりキャッチアップしていきたい。

株式会社 サスティナ
代表取締役 藤原 慎一郎

〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3ー305
TEL:03-5875-8384
FAX:03-5875-8722
公式HP : f-snc.co <f-snc.com/>m

・経営メルマガ・ファックス新聞読者数 6,071病院

<弊社発行 動物病院経営マガジン>
・これまでの経営セミナー参加者数 3,415人
<ロイヤルカナンシンポジウム・内科学会・JBVP、弊社セミナー合計>
・執筆書籍販売数 5,474冊
<小説で読む 動物病院サバイバル時代の経営術、
動物病院経営実践マニュアルVOL1、2、
Vet's Management Vol.1 「絆」が求め
られる時代の動物病院マネジメント(共著)

主な取材・執筆:

・最新 動物病院経営指針<チクサン出版社>

・動物病院経営実践マニュアル<チクサン出版社>

・動物病院経営実践マニュアルVOL2 <チクサン出版社>

その他、CAP、PAV、プレジデントファミリー 等

主な講演実績

・JBVP日本臨床獣医学フォーラム

・動物臨床医学会年次大会

・アリアンツペットアカデミー

・ロイヤルカナンベテリナリーシンポジウム

など

カテゴリ: 時流解説

2025年3月15日ブログ

Posted 2025年03月15日 by snc_editor

5778回 1月実質賃金

厚生労働省が発表した1月の実質賃金は、前年同月比1.8%減少した。

実質賃金のマイナス幅は、2024年3月以来の大きさだという。

2025年スタート月の実質賃金が前年同月比マイナスである。

4月からは様々な商品で値上げが続いていく。

2025年の実質賃金や消費動向をしっかり把握していきたい。

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動物病院経営実践マニュアルVOL1、2、
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・最新 動物病院経営指針<チクサン出版社>

・動物病院経営実践マニュアル<チクサン出版社>

・動物病院経営実践マニュアルVOL2 <チクサン出版社>

その他、CAP、PAV、プレジデントファミリー 等

主な講演実績

・JBVP日本臨床獣医学フォーラム

・動物臨床医学会年次大会

・アリアンツペットアカデミー

・ロイヤルカナンベテリナリーシンポジウム

など

カテゴリ: 時流解説

2025年3月14日ブログ

Posted 2025年03月14日 by snc_editor

5777回 実習ツアー

弊社が主催する獣医学生が長期休暇を利用し病院に実習に行く実習ツアーが始まりだした。

↓詳細↓
jissyuutour.hp.peraichi.com/

実習などの接点を持つことは非常に採用には重要である。

リアルやバーチャル、求人ファイルなどアナログ媒体などで様々な接点を持つことか、採用には不可欠になっている。

是非、獣医学生との様々な企画を利用していただきたい。

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カテゴリ: 時流解説

2025年3月13日ブログ

Posted 2025年03月13日 by snc_editor

5776回 15周年書籍プレゼント第一弾

15周年を記念し、動物病院業界への感謝をこめて弊社の経営書籍のプレゼントを行うこととした。

弊社の経営書籍数が非常に多いため、二回にわけてプレゼントを実施する。

今回はトリミング書籍を中心とした3冊が対象である。
↓詳細↓
forms.gle/GaxV8wAchrXcpERp7

是非、体系化されたノウハウを活字で理解してもらいたい。

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2025年3月12日ブログ

Posted 2025年03月12日 by snc_editor

5775回 動物病院経営大全無料出版記念セミナー

弊社、北野の書籍無料出版記念セミナーが今月末で終了する。

↓セミナー詳細↓
sustaina.hp.peraichi.com/keieitaizen_2nd

経営の方向性から、手法につなげるというコンセプトのセミナーであり、強い動物病院づくりには重要なテーマである。

配信終了まで時間は無くなってきている。

是非、聴講していただきたい。

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2025年3月11日ブログ

Posted 2025年03月11日 by snc_editor

5774回 2月倒産件数

東京商工リサーチが発表した2月の倒産件数は、前年同月比7.3%の764件であった。

人件費の増加が最も大きな倒産要因となっている。

倒産件数は六か月連続で前年同月比を上回っている。

医療機関などがコロナ禍で受けたゼロゼロ融資の返済が今年の夏、ピークを迎える。

今年の倒産動向をしっかりと見ていきたい。

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ロンドンで話題のカフェで思うこと…

Posted 2025年03月07日 by snc_editor

Mozart Flowers and Coffe というカフェはご存じだろうか?

 

今、ロンドンで話題のカフェである。

フラワーアレンジメントで有名なMozart Conciergeがカフェをオープンした。
「フラワー×カフェ」で花束とコーヒーをセットで販売している。

Mozart Flowers and Coffeのインスタグラムを見ていただくとわかるが、とても映えるものになっている。

 

「動物×カフェ」、「動物×サロン」など「動物」と組み合わせた業態は多々あるが、コンセプトを含めて色々な可能性がある。

ぜひ考えてみていただくとともにアンテナを広げていただきたく思う。

カテゴリ: マーケティング佐藤動物病院の経営動物病院経営コンサルティングブログ時流解説

シンギュラリティがせまっているのか?

Posted 2025年03月06日 by snc_editor

AIの専門家と脳科学の専門家の対談をみる機会があった。

現在のAIは「アシスタント」から「エージェント」へと急速に進化している。
その結果、囲碁プロ曰く「もはやAIが考える手筋は、人間では再現不可能という領域に達している」とのこと。

先日のニューヨークポストでもAI同士で会話をさせたところ人間では理解できない言語で会話を始めるという動画が報道されていた。

ニューヨークポスト「Techsperts freak over video of two bots conversing in their own secret language — after realizing they’re both AI」

まだまだ先の話ではあると思うが、医療や獣医療の世界にもAIが活躍する時がくる。その時AIが提案したことに対して、医療従事者の理解が追い付かない事により、AIの提案の正誤の判断ができないケースもでてくる事も考えられる。

操り人形になるのは、AIのほうになるのか、それとも人間になるのか。
これからの動向に注目していきたい。

カテゴリ: WEBマーケティングマーケティング佐藤動物病院の経営時流解説

2025年3月6日ブログ

Posted 2025年03月06日 by snc_editor

5770回 大人のキッザニア

子供が職業体験できる施設であるキッザニアで、大人が体験できるイベントが開催された。

非常に多くの参加者があり、リスキングを意識した大人が様々な職業を体験した。

警備会社やピザ屋、地下鉄やコールセンターなどの職業体験に大人も非常に楽しんでいたという。

スポットワークなどを職業体験の一貫にしている人もいるという。

マンネリ化しやすい大人だからこそ、違う職業の体験が重要なのかもしれない。

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