先日、ある経営者達とベテラン社員についてお話ししていた。

その中で共通の意見として、ベテランは安心感はあるが斬新感は無くなるというものがあった。

やはり経験を積むと安心して任せることは増えていく。

しかしながら、新しい発想などの斬新さは減っていく。

斬新さを持っている人と補完し合えることができるベテランのスタンスが重要であるという結論になった。

株式会社 サスティナ
代表取締役 藤原 慎一郎

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