藤原です。

最近、日の出が早くなってきた。

会員様の中には、朝早くから診察する動物病院様もあり、予約で埋まっている。

まだまだ、朝活や早朝出勤の奨励も様々な企業で続いており、朝の活動は活発になっている。

今後、更に朝の需用は高まると感じる。

早朝診察も是非、検討してもらいたい

藤原です。

おやつの定番だったカールが、東日本での販売を中止する。

ポテトチップスなどとの競争を要因としてメーカーは発表している。

しかしながら、経済紙の考察では20代以下の開拓ができてないという要因をあげていた。

主要顧客だった40代の売上に安心し、snsでの告知や若者向け企画など新しい取組を怠っていた。

結果、販売シェアも下がり、販売チャネルで重要なコンビニエンスストアでの取り扱いも減るというマイナスのスパイラルに陥った。

この事例をどのように自分達に落としこむかが重要だと感じる。

現状が永久に続くことはないと考え、時流を見据えていきたい

藤原です。

開業廃業数や離脱率など、様々な調査分析を進めている。

フィラリアに関する調査分析は、六月一杯まで待って分析することになるが、それ以外は調査分析がはじまる。

この調査分析は多くの病院やカルテからの統計分析であり、個別分析を広げていく傾向分析である。

去年から弊社ではシンクタンク機能を強化している。

秋には色々な弊社独自の調査分析を発表したい

藤原です。

弊社の勉強会であるオーブンカレッジが来月開催される。

フィラリア時期の振り返り、病院の特徴の発見、最近の獣医学生や動物看護学生の動向をお話ししたり、ワークで勉強したりする予定である。

今年のフィラリア時期に変化を感じ、弊社に問い合わせいただく動物病院様もいらっしゃった。

五月も今日が最後の日である。

六月から気持ちを切り替えて、後半の対策を考えていきたい

藤原です。

ある家具店では、仮想現実であるVR を使い、家具が配置された家を想像させている。

眼鏡のようなVR 機器をつけると仮想の家の空間が広がり、販売しているソファなどが配置されている。

見上げるなどすると、高さや大きさがイメージでき、家具単体でみたり、触ったりする以上に想像ができるという。

どんどん、デジタルとリアルが融合していってると感じる。

新しいデジタルの取組をしっかりキャッチアップしていきたい

藤原です。

動物病院では、以前から女性スタッフの比率が高かった。

獣医学生の女性比率の増加などから、今後更に女性比率が高まると予測できる。

日本の経済界でも女性の活用は命題になっているが、女性スタッフの戦力化が非常に重要になっていく。

弊社でも、女性コンサルタントが女性スタッフをヒアリングするなど、女性同士でないと話ができないテーマにも配慮している。

また、女性の価値観を把握するための調査やアンケート分析なとも行っている。

獣医師、看護師共、女性スタッフに対する活用方法を更に研究していきたい

藤原です。

会員様の中では、ホームページのリニューアルを始めている。

ホームページは増患とリクルーティングの二つの方向性がある。

多くのことを書くことができるため、非常に重要な媒体である。

時代の変化に対応し、定期的なリニューアルが必要だと感じる。

ホームページを作った後も変化のタイミングで時流にあわせていきたい

藤原です。

会員様に入社する新人獣医師に、四年生や五年生から実習に来て、就職するケースが増えてきた。

これは、じっくりとお互い知っていく状況での就職であり、とても良い傾向だと感じる。

来年だけを見据えて六年生しか興味ない院長もたまにいらっしゃる。

気持ちはわかるが、ミスマッチを防ぐためには、入社までにできるだけ長い期間コミュニケーションをとることも必要だと感じる。

人数が足りてる状況でも、募集活動を続ける会員様もいらっしゃる。

広い視野で物事をみていきたい

藤原です。

ある大手家電メーカーは様々な企業とのコラボレーションにより、コトに関するプロモーションをしている。

例えば、出張ヨガの企業と組み、カートリッジ式のアロマ発生機器を使用した状態でのヨガをしてもらい、癒しを体験してもらっている。

また、オートバイのレンタル会社と組み、アクティブな動きが撮影できるビデオカメラをオートバイと一緒に貸し出すサービスを提供している。

コトに焦点をあてると、様々な発想が広がり、協力することにより実現の可能性が広がる。

今後、ますます、このような視点が必要になると感じる。

藤原です。

マネジメントで大切な要素は人の力の把握だと感じる。

力以上の期待を短期間で実現しようとして、相手に負荷をかけすぎているケースをよく見かける。

力を把握した上で、どの程度の目標設定をするか、時間軸も考慮していくことが必要である。

想いの強すぎる力不相応のマネジメントは、非常に困難になると感じる。

しっかり、力を把握していきたい