藤原です。

今日から９月になり、秋が始まる。

季節が変わるだめ、企画なども変化する。

更に、この時期から来年度が意識される。

経営にとって、非常に重要な時期が始まる。

是非、楽しんで行きたい

藤原です。

先日、宮崎駿氏の対談が掲載されていた。

その中で、伝承は変わらないものを伝えていく行為であるが、伝統は違うというコメントがあった。

伝統は、その時代の最新の技術により、革新を加えている。

その変化も含めて続いていくものが伝統だとあった。

継承という行為も伝統を作ることと似ている。

革新を加えながら永続することこそ、伝統を作ることかもしれない

藤原です。

ある会員様のナンバー2の人と先日お話した。

しっかりお話するのが久し振りであった。

すると、院長とお話するその人のイメージや考えと、お話した時のギャップを感じた。

日々忙しい中でも、個人の気持ちや感情は変化するが、それに気づかない人も多々いらっしゃる。

意思確認を定期的に行うことが非常に重要だと感じた

藤原です。

８月も終わりに近づき、秋の健康診断の準備を考えだしてきた。

積極的に健康診断を実施する会員様も増えてきた。

今回は、総合的な健康診断だけでなく、単一の検査を受けやすいように検討する会員様もいらっしゃる。

いろいろ、検討していきたい

藤原です。

最近、継承についての質問が買い手や売り手、病院を継承させる側、勤務しながら継承される側からいただくことが多くなってきた。

どちらも、違う視点からそれぞれの意思を持たれる。

これは、非常に難しい問題になる。

１つ１つ紐解きながら考えていくことが大切になる。

今後、重要になるテーマだと感じる

藤原です。

物事を進める時には、想定していないことが起こるケースが多々ある。

その想定外の出来事に逃げないことによって、判断力や想像力、決断力が磨かれると感じる。

このような状況は、居心地が良い場所にいると発生することはない。

想定外をクリアすると想定内の事柄になり、経験値が増えていくと感じる

藤原です。

先日、林業をテーマにした映画を見た。

期待以上におもしろい映画であった。

都会で暮らしていると林業は馴染みがなく、どのような仕事かイメージがわきにくい。

このような映画により、若者はイメージが湧くだろう。

雇用のミスマッチが発生している昨今と日の目を見ない仕事を、魅力的に表現する必要性を感じた

藤原です。

新しい試みのために、最近積極的に動いている。

移動距離としては、相当長い距離を移動している。

移動した分だけ、スムーズな流れを作れていると感じる。

動きが流れを作る。

留まらないように、更に流れを作っていきたい

藤原です。

ある雑誌に英語の必要性の特集があった。

様々な予測の中では、英語の必要性があると記載があった。

ただ、英語はコミュニケーションの手段であり、必ずしもネイティブ並にならなくても良いという記載があった。

確かに完璧さを求めるあまり、言葉が出ない人も多々いる。

自分が求める
英語力の定義を明確にすることから、考えていきたい

藤原です。

最近、ラインの乗っ取りが流行っている。

つい先日も友人のラインが乗っ取られた。

便利なものには、相応のリスクが存在するとつくづく感じる。

このバランスを理解した上で利用する必要性を感じる。

これから、更に便利な世の中になっていく。

併せてリスク管理も考えていきたい