2004年から動物病院専門経営コンサルティングを開始。業界No1の経営コンサルティング実績。一般的な1人コンサルタント対応ではなく、複数名でのチームコンサルティングで動物病院経営をサポートしています。

株式会社サスティナ

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カテゴリー: 動物病院の経営

3632回 増税前消費

Posted 2019年02月24日 by blogadm

藤原です。
ある調査機関の発表では、増税前に購入したいものは、一位が家電であり、二位はレジャーだという。
旅行などのコト消費に関して、増税前に購入したい人が多いことに驚いた。
増税時期が10月ということもあり、夏休みも、まだ、増税前であることも影響しているのだろう。
また、駆け込み消費をする時期は6月までと回答する人も多かったという。
6月までと考えると、すでに増税前消費は始まっているのかもしれない。
10月直前に増税対策を考えるのではなく、早期に増税対策を考えていきたい

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3631回 交流会

Posted 2019年02月23日 by blogadm

藤原です。
先日、国立の獣医大学の学生と会員の動物病院様との交流会を行なった。
非常に活発な交流会になり、終始、賑やかな雰囲気で交流会は開催された。
実習の約束なども、多くの会員様が学生と交わされており、有意義な時間になった。
また、新しい運営ノウハウも蓄積され、来月の動フェスにおいても活用できると感じている。
フィラリア明けから、また、就職説明会や交流会を多々、計画している。
更に会員様に良い出会いを提供していきたい。

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3630回 動物看護学生セミナー

Posted 2019年02月22日 by blogadm

藤原です。
先日、はじめて、動物看護学生に向けて専門学校で業界動向を講演した。
今まで獣医学生に向けて大学で講義したことはあったが、やはり、動物看護学生向けは勝手が違い勉強になった。
講義している最中はわからなかったが、アンケートでは多くの前向きなコメントをしていただき、非常に嬉しかった。
昨年までで獣医学生との繋がりは大分強くなっている。
今年からは動物看護学生や動物看護師、トリマーとの繋がりを強化していきたい。

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3629回 フィラリア準備

Posted 2019年02月21日 by blogadm

藤原です。
いよいよ、早期割引を実施する動物病院様はフィラリア時期の本番を迎える。
フィラリア時期のダイレクトメールなどの準備で、弊社コンサルタントも頑張っている。
この事前準備が、フィラリア時期の成果を決める。
かつてあった繁忙期よりもフィラリアカーブはなだらかかにはなっているが、需要期である。
しっかりと、準備していきたい。

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3628回 スキー場の復活

Posted 2019年02月20日 by blogadm

藤原です。
バブル期に、スキーが流行しスキー場は盛況であったがバブル崩壊後、下火になってきた。
しかしながら、昨今は復活しスキー場は盛況になってきている。
これは、団塊ジュニア世代が親になりスキー場に子供を連れてくるということもあるが、やはりインバウンドの増加である。
雪が降らない国の人がスキー場に来るということもある。
面白い現象として、スキーやスノーボードの上級者の外国人が増加しているという。
あるスキー場では、上級者の外国人だけをターゲットにしマーケティングした結果、倒産から立ち直った。
今後、インバウンドの力で勢いが復活する現象も更に増えていくと感じる。
発想を広げていきたい。

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3627回 動フェス

Posted 2019年02月19日 by blogadm

藤原です。
いよいよ来月に弊社主催の大規模動物病院就職説明会の動フェスが開催される。
昨年より早いペースで学生から申し込みがあり、すでに100名に迫る勢いである。
様々な弊社の学生に対する活動や弊社の学生団体サスティーズの頑張りによって、動フェスの認知度が高まってきたと感じる。
来月末の開催なので、まだ、開催まで1か月以上ある。
非常に楽しみである。

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3626回 個室の提供

Posted 2019年02月18日 by blogadm

藤原です。
最近、駅の構内にボックスを設置し、プライベートで個人が利用できるサービスが流行しだしているという。
今まで、電車やカフェなどでパソコンを使用し、仕事をしていたビジネスマンが利用するという。
オフィスビルなどでも、同様のボックスを設置するサービスの実施も始まっているという。
また、商業施設では正面入口にボックス型の授乳室を設置する企業も増えだした。
個室というプライベート空間を望んでいる人は意外と多い。
新しいビジネスになると感じた。

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3625回 考える力

Posted 2019年02月17日 by blogadm

藤原です。
先日、ある経営者の方とお話しする機会があった。
その中で自分が必要とし、昇格させるスタッフの話が出た。
その人の評価基準は考える力だという。
しかしながら、素晴らしいアイデアを考える力という意味ではなかった。
ミスをしたら、次にミスをしないために何が必要か?さらに発展させるためには何が必要というような考える力だという。
考える力を持っていくために、考えることを癖付けることは可能である。
しっかりと考える力を身につけていきたい

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3624回 交流会

Posted 2019年02月16日 by blogadm

藤原です。
先日、弊社主催の国立大学の獣医学生と会員様の食事会である交流会を開催した。
交流会の開催も数を重ねることで、運営ノウハウも蓄積されて来ており、スムーズな交流会となった。
活発な情報交換により、病院と多くの学生との良い縁もできそうである。
実習の約束なども、交流会の場でできており、学生の方からもお礼を言われている。
また、来週も交流会がある。
非常に楽しみである。

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3623回 猫セミナー

Posted 2019年02月15日 by blogadm

藤原です。
今月、弊社では久しぶりに猫をテーマにしたセミナーを実施する。
コンサルティングの現場でしっかりとノウハウを蓄積し発表できる段階になったためセミナー開催することになった。
最新の発表では、猫の頭数の減少傾向はとまり上昇に転じ出している。
今後、猫ちゃんは非常に重要な要素となっていくと感じている。
是非、最新の猫に関する事例を聞いていただきたい。
詳細はこちら → peraichi.com/landing_pages/view/snc52/?utm_source=mail&utm_medium=19011106

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