メンバーブログ

2233回　マンネリのサイン

Posted 2015年02月10日 by fujiwara

藤原です。

ある会員様のスタッフとお話しする機会があった。

その人は勤続年数もながく、中堅のスタッフであった。

話の内容ではなく、態度等でなんとなく不満はないが、漠然としたマンネリが見てとれた。

聞いていくと、感じたことが間違ってないと思った。

この状態を変えていくと、次のステージに病院が進むことができる。

マンネリを打破することが、人のステップアップに繋がる。

マンネリのサインをキャッチアップしていきたい