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小さなリーダー教育

Posted 2012年09月26日 by fujiwara

先日、ある会員様の企画ミーティングに出席した。

司会は副院長候補のドクターにお願いした。

一人目のドクターが、企画を提案したが、良い提案であった。

ここで、その企画に時間を取ることが多い。

しかし、限られた時間の中で、この企画を掘り下げると、多くの場合、全ての人の発表を聞くことができない。

司会の人も同じ現象に陥りかけたので、全ての意見発表に切り替えていった。

結果、多くの意見をタイムスケジュールに沿って整理することが出来た。

これは、企画ミーティングという小さな機会だが、司会である副院長にとっては俯瞰力を養うトレーニングになる。

小さなことからもリーダー教育も可能になる。

是非、違った視点で日常を見直して欲しい