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リーダーシップの始まり
Posted 2012年01月26日 by
動物病院 経営 コンサルタントの藤原です。
ある書籍によると、「リーダーシップの始まりは自分の強みと限界を知ること」という言葉があった。
強みを知ることで、推進力になる。
また、限界を知ることで人に任せる事ができ、組織を作る事ができる。
この両方を知ることができる人は意外と少ないかもしれない。
チームにおけるリーダーシップは、相反する要素を持つようにすることが、スタートかもしれないと感じた。
カテゴリ: 動物病院の経営動物病院経営コンサルティングブログ
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