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役職

Posted 2013年04月03日 by fujiwara

先日、ある会員様で4月からの役職をミーティングで発表した。

10数名の病院であるが、参加者全員の前で、役職を発表した。

役職があがったり、はじめて役職者になった人は気を引き締め、少し誇らしげに感じた。

更に今年入社した新人も全体の役職に興味を持ち熱心に聞いていた。

認められる感覚を持つことは非常に大切だと感じる。

一定期間たてば、どうしても日々のマンネリを感じてしまう。

成長を表現できる仕組みは重要だと再認識した。

カテゴリ: 動物病院の経営

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