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リーダーとの約束

Posted 2012年08月13日 by fujiwara

先日、ある会員様のリーダー支援をしていた。

この会員様は、リーダー育成が急務であり、半年ほどリーダー育成を主体としたコンサルティングを行っている。

大分、成長してきたが、約束事に対しての意識が低い。

約束事ができていない状態で、新たなことを実施する時がある。

厳しく、リーダーには約束事を実施させている。

リーダーが約束事にこだわらないと、どんどんメンバーも約束事を軽んじてくるからだ。

組織はある一定の約束事で動く。

リーダーの約束事に対する責任感は、組織やチームとして病院が動く上で、重要になる

カテゴリ: 動物病院の経営

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