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視野による成長
Posted 2014年09月06日 by
藤原です。
ある経営者とお話した中に、社員のタイプの話があった。
大きく別けると、短期の成果の報酬を短期で欲しがるタイプと、長期的な目線で短期の成果を考えるタイプがあるという。
後者の方が圧倒的に成長するが、マネジメントはタイプ別に別けているという。
働く意味が画一的でない時代に入ってきた。
マネジメントも画一的では難しいと感じる。
カテゴリ: 動物病院の経営
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