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2370回　リーダーの抱え込み

Posted 2016年04月19日 by fujiwara

藤原です。

ある会員様のリーダーは、自分で実施する方が、他の人に教えるより早いと考えている。

そのため、自分で仕事を抱え込み、実施することは遅れがちである。

結果、病院として実施してほしいことが滞り、院長はストレスを感じ出している。

リーダーの個人的な考えで、病院全体が動かないなら、そのリーダーは適正な能力がないのかもしれない。

変化の激しい時代である。

病院全体が推進力を持てるように、病院の体制をコーディネイトしてもらいたい