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2167回　働くモチベーション

Posted 2014年12月06日 by fujiwara

藤原です。

最近、国内外の若手と触れ合う機会が増えてきた。

働く上でのモチベーションを伺っていくと非常に違いを感じる。

生存の欲求をベースにして働く人と、承認の欲求で働く人は、そもそものモチベーションの要因が異なる。

マネジメントする上では、どちらのタイプなのかを見極める必要がある。

生存の欲求をモチベーションとして働く人は少ないと感じるが、広い視野を持つと、まだまだ若手でも大勢いる。

後、10年後、モチベーションの源泉は変化するかもしれない