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マンネリ化の打破

Posted 2014年11月14日 by fujiwara

藤原です。

最近、開業して10年程経過した会員様とお話した。

色々お話した中で、突き詰めて話していくとマンネリ化でモチベーションが下がっていた。

何かモチベーションを上げる要素はないかと漠然と考えているが、その要素が出てこないということであった。

マンネリ化を打破するためには、活動範囲、出会う人、活動内容等を意識的に変えなければ難しい。

自分自身の行動や環境を敢えて、強制的にでも変えることができるかが重要になる。

マンネリ化は誰にでも訪れる状態である。

打破する行動をイメージしておきたい