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残業の変化
Posted 2014年06月30日 by
藤原です。
一定レベルの年収やポジションで、時間ではなく成果で評価され残業代が支払われない仕組みが検討されている。
また、ある会員様では残業と賞与を連動させた評価をされている。
今後、時間で賃金を支払うという概念を
見直す動きが出てくると感じる。
様々な角度から、残業を考えていきたい
カテゴリ: 動物病院の経営
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