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配当からのロジック
Posted 2013年11月02日 by
先日、ある動物病院様から質問をいただいた。
それは、一緒に働いている獣医師である両親に対して、引退後いくらの給与を払うかというものであった。
給与という概念は、引退後適用することに抵抗があるという。
そこで、配当からのロジックを検討したが、意外にスムーズに組み立てることができた。
これは、継承を見据えても成り立つロジックかもしれない。
視点を変えて継承のスキームを組み立てていきたい
カテゴリ: 動物病院の経営
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