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手当の意味
Posted 2012年12月27日 by
ある会員様では、給与制度を見直している。
今までは、あまり深く考えずに給与体系を作っていたという。
考えていくと、評価する所と手当などが連動していないことに気づいた。
求めるものの整理ができておらず、多くのルールが適応していない。
手当にも意味があり、この意味がスタッフへのメッセージになる。
簡単ではないが、モチベーションがあがる給与体系を構築していきたい
カテゴリ: 動物病院の経営
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