藤原です。

何件かの会員様で猫の診察室がオープンした。

ある会員様では、オープン告知のポスティングが始まり、初診が非常に好調だという。

有休スペースを活用すると効率があがり、かつ収益力が高まる。

今後の動向が非常に楽しみである

藤原です。

ある会員様の院長は、スタッフが困るほど指示を出さない。

スタッフのタイプとあっていると思うのですが、非常にスタッフが自発的に動く。

様々なケースがあるが、放任のマネジメントの方が効果を発揮するケースもある。

マネジメントは絶対的なものはない。

自分達の組織と向き合い適正なマネジメントを模索したい

藤原です。

最近、失敗するリスクを回避するためのビジネスが盛んである。

例えば、家具を一式リースする事業がある。

家具を購買する機会は少ないため、自信を持てない消費者は多い。

そのため、レンタルという形で家具を貸し出しする形で失敗するリスクを回避させる。

もちろん、気に入れば購入することも可能である。

このような形態は、今後も増えると感じている。

消費者の失敗するかもしれないという不安感を払拭することは、ひとつの切り口になると感じている。

藤原です。

一定の段階になると、人は教える側に立つことで成長する。

しかし、まだ教える側に立つ力がない時に、教える側に立たせると勘違いし、謙虚さをなくすケースもある。

非常に見極めが大切であるが、書籍などを鵜呑みにしてしまい、見極めをしない経営者も多い。

教える側に立たせるタイミングで、教えることによる成長力は変わる。

しっかりと考えていきたい

藤原です。

先日、出版社の人と秋に発刊予定の経営書籍の打ち合わせを行った。

原稿をもとに、フレームを作る段階であり、整理が始まっている。

色々な意見交換から、カテゴリーなどの修正が行われている。

流れが確定していくと非常にスッキリとしてきた。

順調に制作が進んでいる。

発刊が楽しみである

藤原です。

昨日、弊社セミナーが開催された。

フィラリアで中止していたセミナーの再開であり、後半に対するスタートである。

出席者は非常に初動が早く、対策も考えやすいと感じる。

一年間は12ヵ月ではなく、11ヵ月、10ヵ月と考える人が成功するとある経営者は語っている。

是非、後半のスタートを切ってもらいたい

藤原です。

ある知人によると、体を緩めるためには、揺れることが必要だという。

日頃、力が無意識に入ってる人は多いが、体が固いと脳も固くなり、思考の柔軟性が欠けるという。

ある海外の経営セミナーでは、講義に入る前に、ダンスをする。

体を緩めることは非常に重要だと感じる。

藤原です。

今月から、弊社のセミナーが開催される。

動物病院が忙しい４月、５月は開催していなかった。

様々なテーマや切り口から、多くの動物病院に参考になるようなコンテンツを考えている。

また、勉強会であるオープンカレッジも内容を一新する。

楽しみにしていただきたい

藤原です。

昨日、酪農大学で弊社会員様限定就職説明会が開催された。

参加者した学生数も多く、盛況のうちに終わった。

出会いの場を作ることは、非常に重要であり良い人材との縁は行動から生まれる。

もう少しすると夏休みになる。

今月から学生へのアプローチを始めていきたい

藤原です。

最近、ある芸人のデマが都市伝説となって広がっている。

ネットや口コミなどで、嘘か本当かわからない情報が広がりやすい。

それを受け取る側も、調べたり、疑うことなく受けとめ、鵜呑みにする人が増えてきたのかもしれない。

客観的な視点から、冷静に判断することは、もはや技術なのかもしれない。

情報過多の時代、この技術をしっかりと身につけていきたい