藤原慎一郎 ブログ

【再掲】採用支援サービス開始しました

藤原です。

先日ご案内した弊社の採用支援サービスと
50会員様分を抜粋した売上の伸び率実績掲載ページのリンク先を
再度掲載する。

ぜひご覧いただきたい。

以下はURL である。

スマホサイト
http://f-snc.com/mob/recruit_consulting/index.html

ホームページ
http://f-snc.com/recruit_consulting/index.html

弊社が構築してる学生団体や日本最大の獣医学生発信媒体LINE、弊社運営の求人サイト、就職説明会などがまとまったサイトになっている。

また、50会員様分を抜粋した売上の伸び率実績を掲載した。会員様の一部になるが、要望があり掲載することにした。
以下はURL である。

スマホ
http://f-snc.com/mob/consulting/kind.html

ホームページ
http://f-snc.com/consulting/index.html

守秘義務があるため病院名などは、割愛させていただいているが、まだまだ成長出来る可能性を感じていただけるんじゃないかと考えている。

これからも定期的にホームページをリニューアルし、訪問者が見やすく、役立つように努力していきたい。

3675回 ワンチーム

藤原です。
ラグビーワールドカップで、日本代表チームが8強に進出した。
長年の念願であった8強入りが実現し、日本中が歓喜に沸いた。
日本代表チームでよく使われる言葉がワンチームであり、非常に端的に一体化がわかる言葉だと感じている。
英語圏ではない日本の選手にも、伝わりやすい言葉であり、意思統一がはかりやすいワードである。
このような言葉には、非常に重要な役割がある。
ワンチームのような言葉を考えていきたい。

3674回 ローリングストック

藤原です。
最近、備蓄食を日常的に食べながら、更新するローリングストックという生活習慣が消費者に定着しつつあるという。
食品大手会社も定額制のサービスを提供したり、啓発活動とセットで販促したりしだしている。
時間とともに薄れていく防災意識を継続させることができるということで、国や自治体もローリングストックを推奨しているという。
先日の台風の被害も深刻であった。
ローリングストックは、今後、さらに重要になってくると感じる。

3673回 台風一過

藤原です。
昨日、大型の台風が関東を直撃し、北上していった。
台風は、年々、大型化しており、非常に大きな被害を発生させるようになってきている。
交通機関や会社、お店なども運休や休業も余儀なく実施され、経済に与える影響も莫大である。
今後は、台風になる前の卵の状態から意識して、対策を考える必要があると感じる。
しっかりと、最悪の結果にならないように準備したい。

3672回 撤退戦略

藤原です。
弊社は、昨年末、様々な予測のもとに香港で運営していた動物病院を売却し、香港から撤退した。
苦渋の決断であったが、撤退戦略を実施して非常に良かったと感じる。
昨今の香港の情勢を見る限り、撤退していなければ香港の事業は多大なマイナスの影響を受けていたと感じる。
撤退を決断することは、非常に苦しく、拡大する決断の勇気より、強い勇気と意思が必要だと痛感した。
この経験は、コンサルティング会社として財産になると感じている。
撤退戦略という企業戦略があることも覚えておいていただきたい。

3671回 交流会中止

藤原です。
今週、土曜日に新宿で学生交流会を開催する予定であったが、台風の影響を考え中止にする決断をした。
やはり、参加者の安全を一番に考えて行動することが重要だと考えた結果である。
水曜日に決断し、参加者に発信できたので参加者の皆さんには、ありがたいお言葉もいただいた。
今後、台風は大型化し、危険性が高まってくると予想される。
台風シーズンの催しは、中止する可能性も視野に入れて考えていきたい。

3670回 学ぶ姿勢

藤原です。
先日、ベトナムの日本語学校を訪問し、生徒とお話ししてきた。
非常に前向きな姿勢で、一生懸命に日本語を覚え、話している姿に非常に感銘を受けた。
日本語という世界的にみて難しい言語を習得するために、本当に頑張っているということがヒシヒシと感じた。
今後、日本人の若者が減り、高齢化が進むにつれて外国人の若者が重要になってくることは明白である。
学ぶ姿勢をしっかり持ってる外国人のマンパワーを大切にしていきたい。

3669 逆路線

藤原です。
旅館やホテル業界では、インバウンド需要を取り込むことに力を入れているホテルが多い。
しかしながら、逆の路線により旅館再生をはかり、成功している例もある。
ある旅館では、インバウンドではなく子供連れの家族、特に子供に焦点をあて様々なイベントを実施した。
また、自前主義にし外注を極力減らし正社員が実施する業務範囲を拡大した。
さらに、地元企業と一緒に商品開発し、地元企業との関係性を強めるという。
結果、初年度から黒字化するホテルになったという。
一般と逆路線をあえて取ることも、ひとつの手法だと感じる。

3668回 M &A

藤原です。
ある新聞のインタビューで自民党の税制調査会長が、M &Aに対する減税措置を検討すると発表があった。
今、日本の企業の余剰資金は先進国の中では、突質的に多く、貯めている傾向である。
逆に言えば、投資に対して消極的であり、生産性の伸びが非常に鈍感している。
M &Aを減税によって促進することによって、日本の産業は活力を得ることができる。
減税は良い案だと感じる。

3667回 総合セミナー

藤原です。
今月、年に一回の時流予測セミナーが開催され、弊社コンサルタントが数名講演する。
長時間のセミナーであるが、一日で学ぶことができ、忙しい院長にもオススメのセミナーである。
最新のアンケートや調査分析を踏まえた内容は、来年以降も活用でき2020年問題も乗り切ることができると感じている。
是非、時間を作っていただき、参加していただきたい。

3666回 健康アプリ

藤原です。
ある会社のアプリでは、契約している企業の社員が睡眠時間や食事などの情報を入力すると、生活改善提案する。
たとえば、日々の食事を入力すると300万通り以上の中から、次の食事の提案やアドバイスが実施される。
さらに、健康診断のデータとも連動させることができるという。
最近、健康経営が重要になってきているが、このようなアプリの活用も一つかもしれない。

3665回 増税後対策

藤原です。
消費税が10パーセントに上がったが、増税後の消費者の購買意欲が減退しないため、様々な企業が増税後対策を実施している。
スーパーによっては、ポイント還元率を五倍にしたり、50パーセント増量した商品を販売したりしている。
自社発行のクレジットカードを使用すれば、還元率を5パーセントに引き上げる家電店もある。
様々な業種で増税後対策を実施している。
しっかりと、増税後のフォローを実施し、年末につなげていきたい。

3664回 ステルス

藤原です。
最近、個店の独自性を維持したフランチャイズ店が増えてきているなという。
今までは、画一的な店舗を展開するフランチャイズ契約が主であったが、価値観が多様化している時代では適応しづらい。
販売方法などは、独自性にしオーナーに任せ、商品供給などは統一化されたものを提供するという。
このような展開は、今後、さらに増えていくと感じる。

3664回 ステルスFC

藤原です。
最近、個店の独自性を維持したフランチャイズ店が増えてきているなという。
今までは、画一的な店舗を展開するフランチャイズ契約が主であったが、価値観が多様化している時代では適応しづらい。
販売方法などは、独自性にしオーナーに任せ、商品供給などは統一化されたものを提供するという。
このような展開は、今後、さらに増えていくと感じる。

3663回 企業売買

藤原です。
最近、後継者がいないため廃業する企業も多くなり、様々な施策がとられている。
その一つに売り出し企業の売買サイトがあるが、300万程度から企業が販売されている。
サラリーマンでも企業を買うことができるため、サラリーマン向けに企業買収を指南する書籍なども出版されている。
今後、さらに高齢化は進展していくため、さらに、様々な企業が売り出されると感じる。
これから、企業を買収するということは当たり前の時代になる。
ビジネスの変化をとらえていきたい。

3662回 ストリーミング内定式

藤原です。
ある企業では、学生が内定式に行かなければいけないというストレスを無くし、学業に専念してもらうため、通常の内定式をやめるという。
そのかわり、内定者紹介などを一時間程度の画像で編集した内定式画像をストリーミングで配信するという。
学生の学業に専念できる環境を整えていく企業は、今後、さらに増えていく。
時代により、求められることをキャッチアップしていきたい。

3662回 ストリーミング内定式

藤原です。
ある企業では、学生が内定式に行かなければいけないというストレスを無くし、学業に専念してもらうため、通常の内定式をやめるという。
そのかわり、内定者紹介などを一時間程度の画像で編集した内定式画像をストリーミングで配信するという。
学生の学業に専念できる環境を整えていく企業は、今後、さらに増えていく。
時代により、求められることをキャッチアップしていきたい。

3651回 10月スタート

藤原です。
今日から10月に入り、あと三カ月で2019年も終わりを迎える。
消費税も今日から10%になり、様々な経済への影響も出てくるだろう。
先日のセミナーでも還元税率を踏まえた来年のフィラリア時期対策を発表していたが、様々な対策をしっかり踏まえる必要性を感じる。
来年はオリンピックが実施され、終了後に2020年問題が始まっていく。
長期的視野を持って、今月から考えていきたい。

3650回 トリマー派遣

藤原です。
先日、はじめてトリマー派遣を実施したお客様から、お褒めのお言葉をいただいた。
はじめての派遣トリマーに不安はあったかが、予想以上に満足したということであった。
派遣という形態は、今後、ますます活用されていくと感じている。
これからの人不足時代、柔軟な考え方で運営してもらいたい。

3649回 フォーラム講演2

藤原です。
先日、弊社はフォーラムでコンサルティング事業部が講演、リクルーティング事業部がブース出展を行なった。
大勢の参加者に来ていただき、非常に嬉しい言葉などもいただけ、ありがたいと感じた。
弊社はコンサルティング事業部とリクルーティング事業部という二つね事業部体制になったが、動物病院様に提供できるソリューションが増えていると実感している。
今後の環境変化により、さらにサポート力の強化が弊社も必要になると感じている。
さらにサポート力に磨きをかけていきたい。

3648回 フォーラム講演

藤原です。
本日、フォーラムで弊社の経営セミナーが実施される。
毎年、講演しているが、いつも大勢の参加者に来ていただき、ありがたいと感じている。
今回は、最新の獣医学生アンケートの分析や、新しい経営手法など、新しい内容が盛りだくさん入っている。
また、ブースは弊社のリクルーティング事業部が出店しており、人材派遣や人材紹介の説明も実施している。
是非、見学に来ていただきたい。