藤原慎一郎 ブログ

【再掲】採用支援サービス開始しました

藤原です。

先日ご案内した弊社の採用支援サービスと
50会員様分を抜粋した売上の伸び率実績掲載ページのリンク先を
再度掲載する。

ぜひご覧いただきたい。

以下はURL である。

スマホサイト
http://f-snc.com/mob/recruit_consulting/index.html

ホームページ
http://f-snc.com/recruit_consulting/index.html

弊社が構築してる学生団体や日本最大の獣医学生発信媒体LINE、弊社運営の求人サイト、就職説明会などがまとまったサイトになっている。

また、50会員様分を抜粋した売上の伸び率実績を掲載した。会員様の一部になるが、要望があり掲載することにした。
以下はURL である。

スマホ
http://f-snc.com/mob/consulting/kind.html

ホームページ
http://f-snc.com/consulting/index.html

守秘義務があるため病院名などは、割愛させていただいているが、まだまだ成長出来る可能性を感じていただけるんじゃないかと考えている。

これからも定期的にホームページをリニューアルし、訪問者が見やすく、役立つように努力していきたい。

3410回 発展による変化

藤原です。
ある会員様は発展していく際に、自分達のステージを意識されている。
規模が小さい時は、トップが自分の興味などから、病院が実践する分野などを決めて人を配置していく。
しかしながら、人が増えていくと徐々に人からイメージする分野を追加していくケースが増えてくる。
ステージが変われば、トップが見れる範囲が変わり、意思が個人から組織に属していく。
病院が発展した時、自分の立ち位置や病院のステージの変化を謙虚に判断し、経営スタイルも発展させることが非常に重要だと感じる。

3409回 初診対策

藤原です。
ある会員様は、定期的な情報発信を継続した結果、初診が増加している。
来院した仔犬に対する三歳までの対応もしっかり実践しており、定着力も上がっている。
やはり、亡くなってしまう高齢犬も増加しているため、初診対策は将来的に重要になる。
定着率、リピートと同様、初診対策もきっちりと実施してほしい。

3408回 ペット可高齢者住宅

藤原です。
ある企業がペットと一緒に入居できる高齢者住宅を来月から販売する。
ドッグランやオゾン消臭機の設置、スタッフによる散歩サービスなどがある。
更に、ペット信託という仕組みを用い、自身が飼育できなくなった時に対応する。
このような施設は、色々課題があり、なかなか増えていない。
今後、どのように発展していくかキャッチアップしていきたい

3407回 寄付

藤原です。
家計調査年報によると、過去5年間で世帯当たりの寄付額が倍増したという。
ある飲食店検索サイトでは、サイト利用でポイントが貯まり、そのポイントを様々な提携団体に寄付金として利用できる。
また、あるアパレル企業では購入金額の一部を海外のボランティア団体に寄付をしていたり、一足靴を買えば、一足発展途上国に送る仕組みを取り入れている靴メーカーもある。
徐々に寄付に対する意識が日本でも高まり、寄付する仕組みも整備され出している。
今後、更に寄付文化は発展していくと感じる。

3406回 インフォア2100人突破

藤原です。
弊社の学生LINEグループのインフォアが2100人の登録を達成した。
先日からインフォアに流している実習受け入れ病院のホームページアクセスも2000ページビュー、1500人ユニークユーザーになろうとしている。
一般的な採用媒体は、スタッフ希望者には告知できるが獣医学生や獣医師などには情報が届かない。
弊社はインフォアや学生団体サスティーズから、求人サイトの動ナビや就職説明会や交流会に派生させることで多面的な出会いを創造している。
更に登録数を増やして、出会いのインフラ整備をしていきたい

3405回 夏企画

藤原です。
後半に入り、時間の余裕から企画を考え実施する会員様も増えてきた。
夏に関連した企画は多々あり、お祭り規模まで広げて企画を実施する会員様もいらっしゃる。
もちろん、夏検査というダイレクトメールで実施できるような企画もある。
今年は七月から猛暑であり、夏を感じる時期が早くなっている。
夏企画を考え、実施してもらいたい

3404回 データエコノミー

藤原です。
企業や国がデータの力で競争力を高めるデータエコノミーが発展してきている。
中国では、個人情報と銀行口座とアプリが紐づく仕組みが出来上がり、監視システムも非常に発達しているという。
グーグルなどにもデータが集まり、利便性と連動した個人情報により対価が生じるビジネスが発展している。
また、LINEも様々な個人情報を吸い出しながら、データ収集を行っている。
今後、更にデータエコノミーは発展していくと予測されている。
便利さを享受するだけでなく、その裏にあるリスクもしっかりと把握していきたい。

3403回 WJVF

藤原です。
先日、弊社北野がWJVFで講演を行った。
定員を超えて80名ほどのセミナー参加者があり、非常に盛況なセミナーとなった。
やはり、時代の変化を感じている動物病院様は多数いらっしゃると感じた。
セミナー終了後、ある参加者とお話ししていると、弊社の分析力や提案力に対してお褒めの言葉をいただいた。
今後もしっかりと時流を見極め、お話しできるようにしっかりと研究していきたい

3402回 できない理由

藤原です。
人によっては、よく出来ない理由を見つけて行動を起こさないことがある。
できない理由は見つけやすく、多々浮かんでくる。
結局、出来ない理由を見つける人は、何も解決せずに前進しない。
やはり、出来ない理由を見つける前に、できる方法を考えるスタンスの人が成長していく。
出来る方法を考えることは、非常に大変で頭を使うが、出来る方法を考えることが未来を作っていく。
出来ない理由を見つけ停滞するスタンスの人は、是非変化してもらいたい

3401回 プラチナミーティング

藤原です。
先日、大阪でプラチナ会員様だけが集まり、情報交換するプラチナミーティングを行った。
一部のプラチナ会員様にはなるが、大勢の人が集まり非常に活発なディスカッションの場になった。
2つのテーブルに別れディスカッションしたが、それぞれのテーブルで盛り上がり、有意義な時間になった。
やはり、プラチナ会員様同士の情報交流は想像できないような情報も提供され、非常に参考になる。
次回は東京で開催する。
更に盛り上がる時間にしたい。

3400回 チャレンジする年齢

藤原です。
先日、ある経営者の人とお話しする機会があった。
高齢の経営者であるが、エネルギッシュであり現場でバリバリ働いてらっしっゃる。
また、来月新しいチャレンジで新規出店するなど、前向きにチャレンジしている。
その経営者の方は、チャレンジするには年齢は関係ないとおっしゃっていた。
年齢をいいわけにし、チャレンジをやめてしまう人は多い。
非常に参考になるお話しであった。

3399回 危機管理

藤原です。
最近あった大雨のように予想外の気象状況により、様々な危機が発生している。
地震なども、各地で発生しており危機管理が重要になってきている。
東日本大震災の後、様々な危機対策が講じられたが、最近は若干希薄になってきていたと感じる。
弊社、会員様の中でも危機管理の重要性を意識している人もいらっしゃる。
危機管理を意識していきたい

3398回 アンケート

藤原です。
弊社では、様々なアンケートを作成し、分析している。
マクロでは、動物病院が採用においてどのような人物を求めるか、学生がどんな動物病院を求めているかなどである。
ミクロでは、スタッフアンケートであったり、セミナーアンケートであったりする。
このようなアンケートを活用することで、様々な課題や変化がわかる。
アンケートは非常に重要な手法だと感じている。
様々なアンケート分析を、今後セミナーなどで発表していきたい

3397回 ご当地タクシー

藤原です。
最近、ご当地の名物飲食店をめぐるタクシーが発展している。
香川のうどん店をめぐるタクシーや石川県の寿司屋をめぐるタクシー、青森のアップルパイをめぐるタクシーもある。
ご当地タクシーの質を高めるため、運転手にご当地料理のテストを行い、認定資格としているタクシー会社もあるという。
地方を活性化させる切り口は、様々なものがあると感じる。
一つの資源を多面的に展開していきたい

3396回 学生の経営意識

藤原です。
先日、ある獣医学生から私の経営書籍を購入し、勉強していると報告があった。
獣医学生向けに経営セミナーを開催しても、一定数の参加があり、弊社主催の学生団体サスティーズの学生からも経営に関する質問をされる機会が多い。
やはり、業界が不安定な中で経営に対する意識が学生の中でも高まっていると感じる。
今後、病院を選ぶ要素に経営力をあげてくる獣医学生は増えると感じる。
経営力を高めていきたい

3395回 ペット関連スタートアップ企業

藤原です。
最近、アメリカではペット関連の企業が増加しているという。
様々な業態があり、散歩代行やDNA鑑定、ペットフードカスタマイズなど日本ではあまり知らない多岐にわたるサービスがある。
そのような新しいサービスを提供するスタートアップ企業にベンチャーキャピタルからの投資が集まっているという。
ペットマーケットへの期待が高いことが感じられる。
アメリカで流行した業態が日本に取り入れられることは、他の業態からもわかる。
今後の動向をキャッチアップしていきたい

3394回 継承

藤原です。
最近、継承を見据えて会員になられるケースが増え出している。
売る価値を高めるというケースもあるが、御子息などに経営を教えていきたいというケースもある。
弊社コンサルタントの年齢が御子息の年齢に近いこともあり、よき相談相手になっていると感じる。
就職説明会や交流会においても御子息が参加される会員様もいらっしゃり、次の病院づくりを見据えていると感じる。
院内の誰かに連鎖して継承していくことは、時間がかかるが理念を継承していきやすい。
連鎖させる継承も考えていきたい

3393回 交流会

藤原です。
弊社では、様々な大学で会員の動物病院様と獣医学生の交流会を実施している。
一定数の学生が集まってくださり、良い出会いの場になっていると感じる。
弊社主催の就職説明会である動フェスとは、また違う雰囲気の中、食事を交えた病院の説明は学生からの評価も高い。
夏休み明けからも、また、交流会を計画している。
交流会もしっかりと育てていきたい

3392回 WEB

藤原です。
先日、オープンカレッジでWEB戦略の講義を弊社コンサルタントが講演した。
WEB関連は、非常に早いスピードで進化しており、新しいことキャッチアップする必要がある。
会員様にも様々なWEB関連を導入しており、マーケティングにおいて効果を発揮している。
ホームページなどは、今のところ広告規制に抵触しない媒体であるため、動物病院との親和性は高い。
今後も弊社ではWEB関連の研究も進めていく。
しっかりと、新しい情報をキャッチアップしていきたい。

3391回 実習ホームページ

藤原です。
先日から、弊社の学生LINEグループのインフォアに告知し、弊社会員様で実習受け入れをしているホームページのページビューが1500ページを超え、ユニークユーザーが1000人を超えた。
単純に実習対象になる学生が、実習受け入れ会員がまとまっているホームページを1000人見たということである。
上位検索などのユニークユーザーは、競合や業者など実習に関係ない人のアクセスもカウントしているため、正直、ユニークユーザー数やページビュー数などは当てにならないことも多い。
今回のインフォアと実習ホームページの連動は、非常に有効なマッチングとなったと感じる。
インフォアには、定期的に求人サイトの動ナビの告知や就職説明会、交流会告知も実施している。
インフォアを軸に、様々な出会いの場を提供できるように頑張っていきたい