藤原です。
3月10日にYouTubeにアップしたコロナ対応無料セミナーの再生が、時流編、実践編合わせて約1000回の累計再生回数となった。
当初の再生回数予想を上回っており、直近に再生回数が急速に増加していることから、徐々にコロナに対する関心が高まってきていると推測される。
直近のコロナ適応経営セミナーも非常に多くの動物病院様に聴講していただいており、主催者としても嬉しい限りである。
最新の情報を発信しているコロナ適応セミナーのweb視聴も本日が最終日である。
是非、活用していただきたい。

藤原です。
約360人の20代の転職希望者に対して行ったある就職意識調査によれば、人口密度の低い地方への就職意識が高まっているという結果が出た。
コロナによって、人口密度の低い感染リスクが少ない地方への就職意識が高まっている。
これは、地方企業にとって追い風となり、地方で人材を確保できるチャンスになる。
しっかりと情報発信をすることにより、地方での就職を実現していきたい。

藤原です。
来月に遠隔診療セミナーを実施することを決定した。
弊社では二類型五パターンの遠隔診療を会員様に提示している。
徐々に仕組みが構築できてきており、実践事例もできてきている。
スタートがほぼ同時だからこそ、初動が早いほうが有利になる。
遠隔診療を検討している動物病院様は、是非、セミナーを聴講していただき、導入の一助としていただけたらと思っている。

藤原です。
最近、ますます異業種間での人材シェアが広がり、居酒屋からスーパー、観光業から農業などへの人材の動きが活発化している。
ある居酒屋チェーンでは、休業によって6割の賃金を居酒屋が支払い、残りを他社で稼いでもらう他社就労という仕組みを取り入れている。
今後、ますます人材シェアが広がっていくと予測されている。
人手不足から一転、人あまりになってきている。
どのような業種でも通用する思考を身につけていきたい。

藤原です。
自粛が解かれたが、スーパーなどの商品値下げが始まり、特売が始まり出している。
消費者の節約志向が高まってきており、ニーズに対応する対策である。
このような安い商品に消費者が流れていく傾向は、最近の景況感だと必然になる。
世界的にもデフレ傾向は加速していくと考えられている。
しっかりと対応を考えていきたい。

藤原です。
先日、2019年の出生率が発表された。
合計特殊出生率は、1.36と2018年に比べ0.06ポイント下がった。
これは、12年ぶりの低水準であり、政府の想定を上回るペースで更に少子化は加速すると予測されている。
先日、収録したコロナ適応セミナーでも少子化の加速は予測していたが、動物病院業界にとっては悪い要素だけではない。
是非、昨日から視聴できるようになっているコロナ適応セミナーを聞いていただきたい。

藤原です。
先日、昨年の出生率が発表されたが1.36と12年ぶりの低水準となった。
行政が予測していた出生率よりも大幅に悪化しており、少子化が加速している。
今後、さらに出生率は下がると予測されており、少子高齢化による人口減少は避けられない。
今日から視聴できるセミナーでもお話ししているが、動物病院には逆にチャンスも生まれている。
少子化を前向きにとらえていきたい。

藤原です。
様々な旅行会社やホテルが近隣の人達の需要喚起策を検討している。
あるアンケートによると、旅行では二時間以内にマイカーで行ける範囲を希望する人が多くなっている。
さらに、テレワークを在宅で行うのが困難な人のためのプランをホテルが提供をはじめ出している。
狭い範囲での消費者の深掘りが、非常に重要な方向性になってきている。
今後、さらに地域一番化戦略はどのような業種でも重要になるが、これは、原点回帰でもある。
しっかりと地域の深掘りを考えていきたい。

藤原です。
デジタルの耐性であるデジタルトランスフォーメーションの取り組みが企業業績を非常に左右している。
ディズニーやニトリなどは、実店舗などの落ち込みをネット通販などでおぎなっており、実店舗のみの対応しかできなかった企業が倒産している。
今後、さらにデジタルトランスフォーメーションは重要となり対応できない企業は淘汰されていく可能性もある。
コロナ適応経営をしっかりと見据えて、デジタルを強化していく必要性を感じる。

藤原です。
ある食品メーカーは、コロナの影響で外国人の受け入れができず困っている農家に若手社員を無償で派遣する研修制度を導入する。
約5か月間、30歳以下の社員を農家に派遣し、若手社員に一次産業を体験させるという。
これは、製品しか知らない若手を教育し、食の原点を知るためには非常に良い研修制度だと感じる。
農家にとっても人手不足を解消できるため、非常に良い研修になる。
今後、このような意味のある様々な業種や企業が連動する取り組みが増えていってもらいたいと感じる。