藤原です。

弊社のホームページリニューアルが完了した。

スマートフォンにも対応したホームページになっており使いがってもよくなっている。

http://f-snc.com/mob/

私以外のメンバーのブログも随時更新している。

情報媒体として活用してもらいたい

藤原です。

会員様では、徐々に秋健診がスタートしている。

時期はそれぞれであるが、今月末から来月中旬にかけて、飼い主様への発送が始まり出す。

今年から、切り口の違うメニューの健診が入る会員様が増えてきている。

健診メニューは、業者からのメニューも増えているため、同じようなメニューになりつつある。

独自性を持つメニュー作りも考えていきたい。

藤原です。

先日、JBVP フォーラムで経営セミナーを行った。

立ち見の人もいらっしゃり、非常に有意義なセミナーになった。

弊社独自のデータなど一部お見せしたが、様々な反響やコメントをいただくことができた。

来月のセミナーは、フォーラムの講演時間の四倍の４時間で構成した弊社での基盤セミナーである。

更にブラッシュアップした内容であるので、是非、参加してもらいたい

藤原です。

最近、求人が活発に動き出している。

実習もひと段落し、内定が決まりだしてきた。

やはり、夏休みの実習は大切な時期であると感じる。

これから、冬休み、国家試験明けと重要な時期は続く。

しっかりと準備して動いていきたい

藤原です。

長所から一つの強みを作り、それをもとに一番に育てる必要性を感じる。

その一番のもので印象付けられ、そこから展開していくことが大切になりつつある。

動物病院の数が増え、あまり病院の特性が変わらないと、飼い主様からの支持を得に
くくなってきている。

小さくてもいいので一番を作り、それをもとに一点突破していきたい。

藤原です。

ある会員様は、仕組みや原価を見直し、利益の出やすい体質を検討している。

やはり、今後の状況を考えると売上が減少しても効率化などにより、利益の出やすい体質を意識する必要性を感じる。

インカム導入などは、効率化の一例である。

先を見据えて、様々な対策を検討していきたい

藤原です。

動物病院を取り巻く様々な機関が動き出していると感じる。

個別の動物病院だけでなく、大学病院、ショップ、ペットサービスなど、従来とは違うスタンスを感じる。

やはり、ペットの環境変化を感じているのだろう。

更に様々な変化が発生していくだろう。

キャッチアップしていきたい

藤原です。

最近、都知事や党の代表に女性が就任し話題を呼んでいる。

また、企業でも女性が重要なポジションに就任するなど、女性の台頭が著しい。

動物病院業界においても、No.2が女性の動物看護師になる会員様も増えてきている。

女性の能力が認められ、女性の活躍が当たり前になる世の中になりつつあると感じる。

今後の組織づくりには、従来とは違う新しい視点が必要になる。

既成概念を外していきたい。

藤原です。

調査、分析すると様々が切り口から対策が出てくる。

売上をあげるという時も、売上方程式と、伸びている要素、下がっている要素などから考えることが出来る。

ただ、やみくもに企画を打ち続けても、効果が出にくい時代になってきている。

是非、勇気を出して自分達を知ってほしい

藤原です。

会員様の病院が開催する参加型企画が増えてきている。

参加型のメタボ企画や夏祭り、バザーなど多岐にわたる。

病院が飼い主様のコミュニティの中心になることで、飼い主様に医療以外の役割を提供できる。

特に猫の飼い主様は飼い主様同士のコミュニティを作りにくい。

参加型企画により、コミュニティの中心になってほしい