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ワークスタイルを知る

Posted 2024年05月24日 by snc_editor

北野です。
4月の経営レポートに記載した、
ワークスタイルミーティングを
お伺い時にすることが増えてきた。

これは、お互いのことをより理解し合い、
働く環境整備を従業員間で行うための取組となる。

院長談ではあるが、
開催後からはコミュニケーションが変わってきた、
というお声が多い。

今は繁忙期であり、
業務上必要なコミュニケーション以外、
取りにくくなる。

また、新人スタッフも入ってきており、
先輩→新人
新人→先輩
と、早い段階でお互いのバックグラウンドなどを知ることで、
理解し合える機会を設ける。

特にベテランになればなるほど、下からは理解されにくくなる。組織全体の活性化のためにも、
ぜひ、ミーティングのタイミングで、取り組まれることをお勧めしたい。

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