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2170回 人材との出会い
Posted 2014年12月09日 by
藤原です。
あるIT企業では、社員全員が人事部所属とし自社に適した人材を推薦できる制度を導入したという。
その結果、自社に適した人材と出会うチャンスが増加した。
これは、非常に面白い取り組みと感じる。
会社の文化や特性を社員に落としこめば、紹介される人物とのミスマッチは減少していく。
面白い取り組みだと感じた
カテゴリ: 動物病院の経営
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