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院長の研鑽
Posted 2011年07月14日 by
動物病院 経営 コンサルタントの藤原です。
先日、スタッフヒアリングの時に院長との知識や情報を共有したいとコメントがあった。
このようなコメントをするスタッフは、今以上に院長と知識など共有したいという前向きな思考であり、組織としても良い状態である。
院長のようになりたい、院長に近づきたいという欲求をスタッフが持っているかということは、一体化の重要な要素である。
トップで組織は決まる。
院長も研鑽を忘れないで欲しい。
カテゴリ: 動物病院の経営動物病院経営コンサルティングブログ
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