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2022年12月20日ブログ
Posted 2022年12月20日 by
5205回 ホワイトの弊害
最近、新人の中で職場がホワイトすぎてやめたいという人が増加しているという。
これは、企業側が長時間労働など様々な働きやすさに配慮した結果、成長機会が奪われてしまうと新人が捉え出した現象だという。
厳しい企業に戻せばいいというわけではないが、しっかりと指導し、成長を促さなければホワイトが逆に退職を加速させる。
やはり、根本的なしっかりとしたコミュニケーションから、はじめていきたい。
カテゴリ: 時流解説
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