メンバーブログ

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Posted 2013年02月26日 by fujiwara

先日、リーダー作りを検討され、悩まれている会員様とお話した。

やはり、リーダーは自分自身と照らし合わせ、高い能力を求める傾向になる。

優秀な院長と同等の能力をもつメンバーは、ほとんどいないが、1／3の能力をもつメンバーはいる。

また、別の大きな長所を持っているメンバーもいる。

これらの人を、リーダーとできるかが、大きな組織作りでのポイントになると感じる。

この考えに、その会員様は納得してくださり、新たなリーダー候補を作ることになった。

今後が楽しみである。