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第8回SNC動物病院経営セミナーの様子


12月6日に第8回SNC動物病院経営セミナーを開催しました!

今回のテーマ別セミナーは、

 

【テーマ:動物病院のチーム力をUPする!!】

 

と題して行いました。

動物病院では、働いている獣医師、動物看護師、トリマー、

 

受付など「人」が非常に重要な業種です。

「人」が協力することで相乗効果が生まれ、推進力は高くなります。

ただ、多くの動物病院様が

 

<忙しいという理由から、コミュニケーションが取れない>

 

<リーダーシップやフォロワーシップの考え方がわからない>

 

等の理由から協力体制を取りにくい状況になっています。

また、院長が日頃話しずらい「人件費などが経営与える影響」

 

などをスタッフに向けてお話しいたしました。

セミナー当日は、院長(経営者)とスタッフが

 

ご一緒に参加されていらっしゃる方が多かったです。

セミナー内容を一部ご紹介します!

1.経済状況、動物病院業界動向から考える動物病院経営!!

2.勤務しているだけで給与をもらえるのは当然?

 

経営構造からの給与の考え方と業績連動型人件費分配!!

3.リーダーシップは変化している!ゆとり世代対応リーダーシップ!

4.リーダーシップを受ける土壌がフォロワーシップ!メンバーのフォロワーシップ力!

 

※フォロワーシップチェックリストをテキストに掲載!

5.1日24時間は皆同じ!!優先順位が時間効率を決める!優先順位の整理法!

 

※優先順位ケーススタディをテキストに記載!

6.ポジティブなイメージをメンバーに意識させてますか?

 

達成イメージからのマインド変化!心理学からのイメージ力向上法!!

7.目標シートからのステップアップ!!

 

マネジメントの得意な院長が行うリーダー教育事例紹介!!

8.総合セミナーで「もう少し深く話し欲しい」というご要望をいただいた

 

獣医師・看護士評価制度!じっくりお話しいたします!! 等

 

中でも、セミナー中に行ったフォロワーシップチェックリストや

 

優先順位のケーススタディは、院長とスタッフ間の考え方の差異が明らかになります。

「セミナーで行ったことを自院に持ち帰って実践します!」

 

とのお声も頂戴いたしました。

 

その他、セミナーにご参加いただいた方のアンケートを一部ご紹介いたします。

「とても参考になりました。スタッフと一緒に参加をして良かったです…」

「他のスタッフとももっとコミュニケーションをとってみたいと思いました。」

「自分にはなかった観点からのご意見で、すごく参考になりました。」

「ゆとり世代には頭を抱えていましたが、少し気持ちが楽になりました(笑)」

など多数のお声を頂戴できました。

 

今後の開催セミナーの予定は、

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第10回SNC動物病院経営セミナー<総合セミナー>

 

【2013年の時流予測と成功事例大公開】

 

大阪会場:1月14日(月・祝)

 

東京会場:1月20日(日)

 

詳細はコチラ

 

⇒ http://f-snc.com/seminor02/?p=589

第11回SNC動物病院経営セミナー<テーマ型セミナー>

 

【テーマ:フィラリア時期直前対策】

 

大阪会場:2月7日(木)

 

東京会場:2月14日(木)

 

詳細はコチラ

 

⇒ http://f-snc.com/seminor02/?p=611

※上記日程は変更になる場合もございます、ご了承ください。

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上記を予定しておりますので、是非お早目にお申込みください。