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意識変化のきっかけ

Posted 2014年02月13日 by fujiwara

ある会員様は評価システムを昨年導入し、フィードバックを個別で行った。

これをきっかけに、スタッフが自分自身のすべきことを見直し出してきた。

今年に入り、自発的な行動が多くなり、企画の立案だけでなく結果分析やフィードバックなど指示を待たずに行動できるようになってきた。

意識変化は漫然とした日常では起こりにくい。

きっかけを作ることが経営サイドとして必要だと感じた。

カテゴリ: 動物病院の経営

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