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第33回SNC動物病院経営セミナー 【求人採用・教育・評価事例をご紹介】求人採用・教育・評価 20の成功事例 2015年度版 CD

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価格19800円
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商品詳細

弊社がサポートさせていただいている会員様で感じていることですが、
年々、職種を問わず応募者側のマインドが変化していると感じます。

今回はそんなマインドの変化をとらえ、
採用を上手に行い、人を定着させ、さらに成長させる評価を行うという、
一連の取組みをご紹介させていただきたいと思います。
最初にお断りをさせていただくと「採用は運と縁」です。

ただし、これまでの成功例を知っていただくことで、
その縁の数を増やすことは可能だと考えています。

私たちが現場で感じるのは、
病院側も応募者も互いをあまり知らずに入社を決めるという現状です。

どうすれば、互いの想いが一致する採用活動ができるのか?

今回は、そういった考えに基づいて実践している取組みの数々をご紹介します。

1軒でも多くの動物病院様と1人でも多くの獣医療関連者とが、
互いに求める人材・職場に出会えればと思い、本セミナーを企画しました。

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▼ セミナーでお話しする内容の一部です ▼
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1.画一的な働き方ではつまらない。魅せる働き方訴求方法

2.求人採用のための欠かせない3STEP式求人手法

3.学生アンケートから見る新卒獣医学生の傾向と対策

4.知ってる情報はもう古い?攻略すべきは応募者より「●●」。
全国動物看護学校へのアンケートとヒアリング結果を大公開

5.ゆとり教育世代対応方法『選ばれる動物病院がやっていること』

6.人の定着は内定時期にかかっている!内定者教育のススメ

7.目標がない応募者も入社後に輝き始める!共進型教育制度の作り方

8.ナンバー2はどう育てる?候補者の見つけ方から育て方まで

9.職種別求人手法の全体像とポイント

10.院長の考え方を伝えるための3つの共有手法

11.病院の隠れた強みを求人に活かす、●●アンケート手法

12.評価の仕組みはいつ始める?売上規模別導入例と失敗例

13.規模別、院内での求人対応体制の作り方

14.じっくりと人材を見極めるための面接手法の行い方

などこれ以外にも、現場での実践に基づいた内容でお話しします
販売価格:19,800円(税込)

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