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一人のリーダーの成長
Posted 2012年11月07日 by
ある会員様は、一人のリーダーが育っている。
今までは、診療面でイニシアチブをとることはあったが、経営面は無関心であった。
しかし、最近では経営面でも積極性が出ており、彼を中心にメンバーがまとまっている。
一人のリーダーの成長が、全体の結束力を高めている。
やみくもに全員を引き上げようとするよりも、一人のリーダーを育てることが、病院の成長には重要かもしれない。
この会員様の事例で感じた。
カテゴリ: 動物病院の経営
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