月別: 2017年5月

2375回 オーブンカレッジ

藤原です。 弊社の勉強会であるオーブンカレッジが来月開催される。 フィラリア時期の振り返り、病院の特徴の発見、最近の獣医学生や動物看護学生の動向をお話ししたり、ワークで勉強したりする予定である。 今年のフィラリア時期に変… もっと読む »

2374回 体験型ショッピング

藤原です。 ある家具店では、仮想現実であるVR を使い、家具が配置された家を想像させている。 眼鏡のようなVR 機器をつけると仮想の家の空間が広がり、販売しているソファなどが配置されている。 見上げるなどすると、高さや大… もっと読む »

2373回 女性の活用

藤原です。 動物病院では、以前から女性スタッフの比率が高かった。 獣医学生の女性比率の増加などから、今後更に女性比率が高まると予測できる。 日本の経済界でも女性の活用は命題になっているが、女性スタッフの戦力化が非常に重要… もっと読む »

2372回 ホームページ

藤原です。 会員様の中では、ホームページのリニューアルを始めている。 ホームページは増患とリクルーティングの二つの方向性がある。 多くのことを書くことができるため、非常に重要な媒体である。 時代の変化に対応し、定期的なリ… もっと読む »

2371回 採用の視野

藤原です。 会員様に入社する新人獣医師に、四年生や五年生から実習に来て、就職するケースが増えてきた。 これは、じっくりとお互い知っていく状況での就職であり、とても良い傾向だと感じる。 来年だけを見据えて六年生しか興味ない… もっと読む »

2370回 コト消費のコラボレーション

藤原です。 ある大手家電メーカーは様々な企業とのコラボレーションにより、コトに関するプロモーションをしている。 例えば、出張ヨガの企業と組み、カートリッジ式のアロマ発生機器を使用した状態でのヨガをしてもらい、癒しを体験し… もっと読む »

2369回 力の把握

藤原です。 マネジメントで大切な要素は人の力の把握だと感じる。 力以上の期待を短期間で実現しようとして、相手に負荷をかけすぎているケースをよく見かける。 力を把握した上で、どの程度の目標設定をするか、時間軸も考慮していく… もっと読む »

2368回 就職説明会

藤原です。 先日、弊社主催の就職説明会を開催した。 獣医学生約120名、動物看護学生約40名の約160名の申し込みがあり、当初の予想より非常に多くの学生に参加してもらえた。 参加された会員様は、それぞれ多くの学生とお話し… もっと読む »

2367回 信頼性

藤原です。 あるフリーマーケットサイトでは、出品者の評価を購入者からしてもらい、その評価を公表している。 また、ある家事代行会社は家事をするスタッフの評価を利用者に聞き、時給がかわる仕組みを取り入れている。 また、ある会… もっと読む »

2366回 コンビニの成長

藤原です。 あるコンビニでは、入口右手をイートインにし、その先に冷凍食品ケースを配置し、通常の三倍の夕飯になりそうな食材を揃えるようなレイアウトに変更した。 レジカウンターは約9メートルのレジカウンターになり、ホテルのロ… もっと読む »

2365回 就職市場

藤原です。 一般企業では就職に対して、企業からの求人数より、学生からの求職数が足りておらず、売り手市場が続いている。 団塊世代の退職に伴い、人員が必要だが、少子化の影響で新卒が少なくなっている。 新卒の就職率も過去最高に… もっと読む »

2364回 継続による力

藤原です。 ある会員様の院長は、課題図書をスタッフに与え感想を書かせることを10年以上行っている。 当初は感想も出てこない、出てきても稚拙なものが多かった。 しかしながら、一部のスタッフにはなるが、この忙しいフィラリア時… もっと読む »

2363回 未病の切り口

藤原です。 未病をコンセプトにしている会員様もいらっしゃる。 多くが健康診断を強化したアプローチになっており、年二回の健康診断を訴求している。 それは非常に大切であるが、それだけではマンネリ化してしまう。 また、高齢犬も… もっと読む »

2362回 サイバー攻撃

藤原です。 大規模なサイバー攻撃が先日実行された。 情報漏洩だけでなく、未公開のハリウッド映画のデータが抜き取られ、公開前に無料で配信すると脅され、金銭を要求されている。 金銭を払わなかったため、すでに公開された作品も出… もっと読む »

2361回 つらさの認識

藤原です。 忙しい時期になっているが、時間がなくなり判断ができなくなっている会員様もいらっしゃる。 先日もある会員様とお話ししていると、合理的ではなく、感情的な判断になっていた。 最近はフィラリア予防よりも、手術関係で忙… もっと読む »

2360回 プロとアマチュア

藤原です。 ある雑誌にある劇団が考えるプロとアマチュアの11の違いという文面があった。 ①プロは取組ながら元気になり、アマチュアは疲弊していく ②プロは高い自己基準を持っているが、アマチュアは基準があまい ③プロは短期集… もっと読む »

2359回 知識欲求

藤原です。 漢字ドリルや大人の家庭教師などが流行っている。 新しい知識を得ることに対して、積極的な人も多くなってきている。 知識を得たいという欲求は、様々な人にあると感じる。 知識欲求を高めるようなマネジメントも、非常に… もっと読む »

2358回 得意分野

藤原です。 色々な人とお話ししていると、それぞれ特色があり、得意とする分野も様々である。 スタッフのマネジメントにおいても、得意分野をとらえたり、予想したりすることが重要になってくる。 しかしながら、すべての人の得意分野… もっと読む »

2357回 決断時期

藤原です。 ある会員様とお話ししていた時に、重要な判断をすることを、この時期に考えられていた。 現状、フィラリア時期のため非常に忙しく、バタバタしている状態だという。 重要なことを判断することは、深い検討が必要なことが多… もっと読む »

2356回 事実の認識

藤原です。 先日、今月から入会されたプラチナ会員様に調査分析やヒアリングのからの方向性の報告を行った。 目に見える形でまとまった書類を見て、院長は客観的に自分の病院をとらえ始めた。 この段階がないと動けないタイプの院長も… もっと読む »