日別: 2012年11月3日

ヒアリングフィードバック

先日、ある会員様の個別ヒアリングをまとめて、フィードバックした。 ヒアリング内容は待遇ではなく、経営要素のよい点、悪い点、改善策である。 様々な有効な内容があった。 しかし、よく考えてみると何年間も方法がわからないため、… もっと読む »